Arranca negociación laboral entre trabajadores y Gobernación de Bolívar
El primer paso lo acaban de dar varias de las organizaciones legales que cobijan a la mayoría de los empleados que tiene la Gobernación de Bolívar. Garantizar oportunidades, equidad y generar mejores alternativas de crecimiento laboral, son las líneas gruesas de este nuevo periodo de negociación.
El pliego se radicó a través de la modalidad virtual el pasado lunes 28 de febrero y posteriormente al existir las garantías de seguridad, fue entregado de manera física. En la radicación del documento estuvieron presentes: José Vergara Martínez, presidente de Sintraofipubol; Jorge Vásquez Viana, presidente de Sintraemdegbol, Ramón Morales y Efraín Marimon. la Gobernación de Bolívar a través de su representante legal, Vicente Blel Scaff, tendrá un margen de cinco días para establecer el inicio formal de las mesas de negociación.
La negociación está amparada en el artículo 55 de la Constitución política y los convenios 151 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo, que regulan la negociación colectiva en el sector público. Los sindicatos que se encuentran en el proceso de negociación están adscritos a la Confederación de Trabajadores de Colombia.
José Vergara Martínez, presidente del Sindicato de Oficiales y Públicos de Bolívar, dijo que en el pliego contiene 9 puntos generales, los cuales, están delimitados al bienestar de los funcionarios de la Gobernación, señala el presidente de Sintraofipucar.
“Entre los puntos están: Aspectos normativos, Salarios, Salud, Educación, Vivienda, Planta de Personal, Garantías Sindicales, Vigencias y Otros. Lo que se quiere es ejercer una dinámica productiva de trabajo, desde luego, entre representantes nuestros y los dispuestos por parte de la Gobernación de Bolívar, para propiciar, mayores alternativas y garantías en materia laboral para funcionarios de la administración departamental”, expresa Vergara Martínez.
Cabe resaltar, que las solicitudes contempladas en el pliego son el resultado de un proceso democrático de elaboración, participación y adopción colectiva por parte de las organizaciones sindicales filiales de la CTC, Subdirectiva Bolívar, tales como: SINTRAOFIPUBOL, SINTRAEMDEGBOL y SINTRAEDUBOL, ratificado en Asamblea General conjunta efectuada el pasado 23 de febrero.
El presente pliego de solicitudes se presenta para ser negociado, respetándose los acuerdos laborales, convenios y derechos existentes, con aplicación de los principios de progresividad, no regresividad, ni de menoscabo y favorabilidad.